La règle en clair
Le texte lie la présence du suppléant à l’absence du titulaire. Un suppléant qui souhaite assister à toutes les réunions doit s’appuyer sur un accord ou une pratique acceptée par l’employeur, pas sur l’article L. 2314-1 seul.
Le nombre de sièges dépend de l’effectif, apprécié dans l’entreprise ou dans chaque établissement distinct (article R. 2314-1).
La démarche
- Vérifie si le protocole préélectoral, un accord ou le règlement intérieur du comité prévoit la présence des suppléants.
- Organise la transmission des convocations et documents aux suppléants pour qu’ils puissent remplacer un titulaire sans délai.
- En cas d’absence d’un titulaire, signale au président le suppléant qui siège, pour la feuille de présence et le procès-verbal.
Textes et vigilance
Les règles de remplacement d’un titulaire par un suppléant (même liste, même collège, ordre de priorité) figurent dans un autre article, non lu pour cette fiche. Ne les déduis pas de L. 2314-1.
- L’ordre de remplacement des titulaires (L. 2314-37) est traité dans la fiche « Quel suppléant remplace un titulaire absent ? ».
- Vérifier la jurisprudence sur la convocation systématique des suppléants.
Un texte ou une décision à examiner ? Signale-nous sa référence.
- Le suppléant peut-il assister à toutes les réunions du CSE et y prendre la parole ? — L’article L. 2314-1 ne prévoit sa présence qu’en l’absence du titulaire. Une présence à toutes les réunions suppose un accord, une clause du protocole ou une tolérance de l’employeur, pas ce seul article.
- 28 septembre 2026 · v2 · relecture-sources · Lecture intégrale de L. 2315-7 et R. 2314-1 (tableau complet) sur Légifrance le 28 septembre 2026 ; points correspondants retirés de a_controler. Statut inchangé.
- 28 septembre 2026 · v1 · creation · Rédigée sur lecture des articles cités (Légifrance, 28 septembre 2026).