FICHE MOYENS DU CSE ET DES ÉLUSContrôle automatique effectué le 30 septembre 2026
Quelle formation économique pour les élus du CSE ?
SOURCES CONTRÔLÉES AUTOMATIQUEMENTContrôle automatique · 30 septembre 2026Territoire · Territoires régis par le droit du travail nationalSources · 3Relecture humaine · aucune à ce jour
Contrôle automatique des sources
3 sources officielles reliées, lues et contrôlées le 30 septembre 2026 : version de chaque texte, citations entre guillemets, valeurs chiffrées. Cette fiche n’a pas fait l’objet d’une relecture par une personne nommée. Avant de la citer dans un dossier, ouvre les articles liés et vérifie leur version à la date des faits.
Dans les entreprises d’au moins cinquante salariés, les membres titulaires du CSE élus pour la première fois bénéficient d’un stage de formation économique d’une durée maximale de cinq jours ; le financement est pris en charge par le comité, et la formation peut porter sur les conséquences environnementales de l’activité de l’entreprise (article L. 2315-63). Le temps de formation est pris sur le temps de travail, rémunéré comme tel et non déduit des heures de délégation (article L. 2315-16). Les formations sont dispensées par un organisme enregistré ou un organisme syndical, et renouvelées après quatre ans de mandat, consécutifs ou non (article L. 2315-17).
01 / COMPRENDRE
La règle en clair
Le droit est réservé aux titulaires élus pour la première fois ; les suppléants et les élus déjà formés n’en bénéficient pas au titre de ce texte.
Le coût de la formation est à la charge du comité, donc de son budget de fonctionnement ; le salaire pendant la formation reste à la charge de l’employeur.
La formation s’impute sur le congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale (articles L. 2145-5 et suivants).
02 / AGIR
La démarche
Fais voter en réunion le principe et le budget de la formation pour les nouveaux titulaires.
Choisis un organisme enregistré ou un organisme syndical habilité (article L. 2315-17).
Adresse la demande de congé à l’employeur dans les délais prévus pour le congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale.
Vérifie sur le bulletin de paie que les jours de formation sont rémunérés comme du temps de travail.
03 / APPROFONDIR
Textes et vigilance
Les conditions et limites de l’article L. 2145-11 (délai de demande, effectif simultané en formation) n’ont pas été lues. La formation en santé, sécurité et conditions de travail obéit à un régime distinct.
28 septembre 2026 · v2 · redaction · Brouillon M2 rédigé sur lecture intégrale des articles cités (Légifrance, 28 septembre 2026). Passage en relecture.
28 septembre 2026 · v1 · creation · Sujet inventorié : question et pistes de sources, avant lecture des textes.